Hyvän työn ohjelman hankehaku

Torstai 10.10.2024 - Karjalainen Riitta

Sosiaali- ja terveysministeriö (stm.fi) on käynnistämässä syyskuussa 2024 Hyvän työn ohjelman 2. hankehaun, joka sisältää sekä pitkän että lyhyen aikavälin toimenpiteitä sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstöpulan helpottamiseksi. Ohjelma perustuu Petteri Orpon hallitusohjelmaan ja on jatkoa vuosien 2021–2023 aikana käynnissä olleelle Sote-henkilöstön riittävyys ja saatavuus -ohjelmalle. Ohjelma tähtää sekä sote- että pelastusalan veto- ja pitovoiman lisäämiseen sekä henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden turvaamiseen.

Ensimmäiset valtionavustukset hankkeisiin myönnettiin joulukuussa 2023. Varsinais-Suomen hyvinvointialue sai avustusta Työnjakopilottiin Kulttuurikoulutettujen hyödyntäminen ikääntyneiden henkilöstömitoituksessa sekä Hyvän työn ohjelmaan alue 6 Salon Perhetiimille ajalle 1.1.24-31.10.24.

Lue lisää »

Kommentoi kirjoitusta. Avainsanat: hyvä työ, sote-pula, kulttuurikoulutetut

Hoito -ja hoivatyön muutoksessa

Maanantai 11.10.2021 - Riitta Karjalainen

Hoito-ja hoivatyön toimintaympäristö on muutoksessa tulevina vuosina. Muutosta on jo tapahtunut kuluneen kymmenen vuoden aikana. Hoito- ja hoivatyön sisältö on muuttunut vaativammaksi, lisäksi painopiste hoito- ja hoivatyössä on siirtynyt kotiin. Tulevaisuudessa yhä enemmän omahoitoon eli ihmisen itsensä harteille sekä omaishoitoon eli omaisen harteille. Yhä vaativampaa hoitoa tarvitsevia hoidetaan kotona niin ammattilaisten kuin ei-ammattilaisten toimesta.

Lue lisää »

Kommentoi kirjoitusta. Avainsanat: Hoitotyö, hoivatyö, työvoimapula

Kuinka estää sairaanhoitajapula?

Sunnuntai 10.3.2019

Kuinka estetään sairaanhoitajapula?
Ratkaisu 1: Tehtävän vaativuutta vastaava palkkaus.
Sairaanhoitajan työ on yksi arvostetuimmista ammateista Suomessa. Työ on itsenäistä, vastuullista ja se perustuu tutkittuun tietoon - tämän tulee näkyä myös palkoissa- palkan tulee nousta työn vaativuuden ja vastuun kasvaessa

Kommentoi kirjoitusta. Avainsanat: pula

Sairaanhoitajapula

Lauantai 9.3.2019 - Riitta Karjalainen

Arvoisat kansalaiset ja päättäjät. Maatamme uhkaa pula-aika.
sairaanhoitajapula ei ole vain huomisen asia. Sosiaali- ja trevydenhuollossa jää pois 20 000-60 000 työntekijää vuoteen 2025 mennessä. Lähes puolet nykyisistä sairaanhoitajista jää eläkkeelle ennen vuotta 2030. Lisäksi iso osa suunnittelee jo nyt alan vaihtoa työtyytymättömyyden takia. Miten varmistamme laadukkaan ja arvokkaan hoidon jokaiselle ja sen, että sairaanhoitajat pysyvät työssään?

Kommentoi kirjoitusta. Avainsanat: sairaanhoitaja, pula-aika