Lauantai 14.3.2015 - Riitta Karjalainen, Varsinais-Suomen sairaanhoitajat ry:n puheenjohtaja
Sairaanhoitajaliitto on julkaissut tavoitteet Suomen seuraavaan hallitusohjelmaan. Päämääränä on hyvä- ja tasa-arvoinen hoito, vetovoimaiset työpaikat sekä sairaanhoitajan työn arvostuksen nostaminen puheista käytäntöön.Sosiaali- ja terveydenhuollon uudistaminen antaa Suomelle erinomaisen mahdollisuuden lähteä aidosti rakentamaan laadukkaita ja yhdenvertaisia palveluita. Niiden tuottaminen edellyttää hoitotyöntekijöiden korkealaatuista osaamista ja hyvinvointia työpaikoilla. Myös Sosiaali- ja terveydenhuollon koulutettuun työvoimaan ja alan vetovoimaan tulee panostaa.
Sairaanhoitajat ovat terveydenhuollon suurin ammattiryhmä. Työ on itsenäistä vastuullista ja se perustuu hoitotieteeseen. Hoitajat tuntevat potilaan arjen ja heillä on näkemystä nykyisten palveluketjujen ja prosessien toimivuudesta.Sairaanhoitajille on tärkeänä, että hoitotyön asiantuntemusta hyödynnetään sosiaali- ja terveydenhuollon uudistamisessa. Sairaanhoitajilla on merkittävä rooli tulevaisuuden uusien palveluiden kehittämisessä ja käyttöönotossa.
Tavoitteemme
Hyvä ja tasa-arvoinen hoito
Laadukkaiden ja yhdenvertaisten palveluiden tuottaminen edellyttää hoitotyön tekijöiden korkealaatuista osaamista. Sosiaali- ja terveydenhuollon koulutettuun työvoimaan tulee panostaa.
Vetovoimaiset työpaikat
Suomessa koulutetun hoitohenkilöstön henkilöstövaje on kasvanut viime vuosina ja pulan ennustetaan vaikeutuvan tulevaisuudessa. Työvoimapulaa edistää sairaanhoitajien tyytymättömyys työoloihin. Sosiaali- ja terveydenhuollon työpaikkojen vetovoiman lisääminen on välttämätöntä.
Työn arvostus puheista käytäntöön
Sairaanhoitajan työ on itsenäistä, vastuullista ja se perustuu hoitotieteeseen. Sairaanhoitajat kohtaavat potilaita 24/7 ja vastaavat potilaiden ja asiakkaiden kokonaisvaltaisesta hoitotyöstä. Sairaanhoitajan työ on yksi arvostetuimmista ammateista Suomessa. Sen tulee näkyä myös päätöksenteossa, asenteissa sekä palkoissa.
Kuusi ratkaisua paremman terveydenhuollon puolesta
1. Sairaanhoitajakoulutus vastaa tulevaisuuden tarpeita
2. Kestävä ja turvallinen henkilöstörakenne
3. Uusi asiakaslähtöinen työnjako ja palvelut
4. Toimivaltainen hoitotyön johto
5. Vahva hoitotieteen asema
6. Hoitotyön asiantuntemusta hyödyntävä sote-uudistus
