Varsinais-Suomen SoTe- henkilöstötyöryhmä on kokoontunut runsaslukuisena toisen kerran 27.2.17 ja laatinut työsuunnitelmaa. Monet konkreettiset asiat edellyttävät yhtäältä lainsäädännön valmistumista ja toisaalta vuoropuhelua palvelutuotantoryhmän kanssa, jotta valmistelu vastaa käytännön tarpeita. Henkilöstötyöryhmä teki linjauksen, että vuoden 2017 aikana kerätään päätöksenteon tueksi tarvittavaa tietoa ja vuoden 2018 aikana linjataan, tulkitaan ja tehdään varsinaisia päätöksiä. Samalla työryhmä totesi, että aikataulua ja tehtäviä päivitetään sitä mukaan, kun uusia tietoja saadaan.
Keväällä 2017 henkilöstötyöryhmä aloittaa työnsä kartoittamalla erilaisia paikallisia sopimuksia ja keräämällä ammattiryhmäkohtaista tilastotietoa. 17.2.2017 päivätty Sote‐ ja maakuntauudistuksen kirje Siirtyvää henkilöstöä koskevien tietojen kerääminen (VM037:00/2016) ohjeistaa henkilöstödatan keräämisestä: Valtiovarainministeriö, sosiaali‐ ja terveysministeriö ja KT Kuntatyönantajat muistuttavat maakuntien esivalmistelijoita siitä, että esivalmisteluvaiheessa on kuitenkin tarkoitus sopia valmistelun yhteistyöstä, tehdä nykytilanteen kartoituksia sekä yksityiskohtaisia esiselvityksiä. Lakiehdotuksen mukaan 1.7.2017 aloittavan väliaikaisen valmistelutoimielimen tehtävänä henkilöstön osalta on selvittää yhteistyössä henkilöstöä luovuttavien organisaatioiden kanssa maakunnille siirtyvä henkilöstö ja valmistella maakuntavaltuustolle ehdotukset henkilöstön siirtosuunnitelmaksi ja ‐sopimuksiksi.
Työryhmässä keskusteltiin mahdollisen muutosvalmennuksen valmistelua. Tässä vaiheessa työryhmä pitää muutoksen hallinnassa ensiarvoisen tärkeänä tiedottamista/viestintää sekä jatkuvaa ihmisten kuuntelemista ja keskustelua. Ennen lakien valmistumista ja konkreettisen palvelutuotannon selviämistä valmennusta on vaikea järjestää. Henkilöstötyöryhmä toivoo, että kukin organisaatio osaltaan sitoutuu tiedottamaan henkilöstöä valmistelun vaiheista Kimpassa‐Allihopa sivuston ja myös alueuudistus.fi sivustojen kautta. Uudistuksen tässä vaiheessa epäselviä asioita on paljon ja siten valmiita vastauksia ei vielä moniinkaan kysymyksiin ole.
Henkilöstötyöryhmä kokoontuu seuraavan kerran 30.3.2017 ja tapaa tuolloin Sote-muutosjohtajan Antti Parpon.
