Vapaaehtoistyö lisää ihmisten hyvinvointia ja lisää elämän merkityksellisyyden tunnetta. Turku haluaa olla maailman toimivin työ- ja opiskelukaupunki.
Turun kaupunki-strategiassa korostetaan asukaslähtöisyyttä – kuntalaisten osallistumista ja osallisuutta. Turku kehittää digitaalisia ratkaisuja, jotka tekevät helpoksi seurata ja osallistua itseä kiinnostaviin ja koskeviin asioihin riippumatta siitä ovatko ne kaupungin vai muiden tekemiä. Tänä päivänä yhä useampi organisaatio ja yritys tarjoaa työntekijöilleen mahdollisuuden kokeilla vapaaehtoistoimintaa työajalla esimerkiksi 1-2 päivää vuodessa. Vapaaehtoistyön tekeminen työajalla lisää työntekijän osaamista, luo uusia verkostoja ja parantaa työhyvinvointia.
Esitän, että Turun kaupunki käynnistää kokeilun, jossa se tarjoaa työntekijöilleen mahdollisuutta kokeilla vapaaehtoistoimintaa työajalla.